Строительная отрасль по праву считается одним из локомотивов развития экономики страны. Необходимость поощрять развитие индустрии и торговли, и миллионы рабочих мест помогают решить много социальных проблем во всех регионах России.
О ситуации с рабочей силой, о том, как решаются эти задачи на уровне отдельных предприятий, сегодня, скажет Соснин Александр юрьевич, президент известной московской строительной компании ООО «СК «под ключ».
Прежде чем перейти к основным темам обсуждения, скажем читателю компанию. Расскажите, пожалуйста: сколько лет на строительном рынке Москвы, какие основные виды бизнес?
— Добрый день, строительная компания «ключ», известный в строительный комплекс города Москвы и Московской области уже более 10 лет, и мы очень гордимся этим. Компания сумела справиться с двумя кризисам 2008 и 2014 года, поддерживали сотрудников, а, кроме того, мы нарастили обороты и активы. Наша специализация: проектирование, строительство, реконструкцию и модернизацию наружных инженерных сетей диаметром от 50 до 1400 мм: водоснабжение, канализование, водосток и теплосеть.
То есть на самом деле, вы можете предложить клиенту весь цикл от проектирования до подключения сети?
— Очень правильно! Мы предлагаем комплексный подход в решении проблем со строительством инженерных сетей. Это работа с Клиентом, начиная от планирования, инженерного обеспечения, до ввода объекта Заказчика в эксплуатацию. Как говорится, мы работаем «под ключ», соблюдая два важных условия — минимальные затраты и минимальное время.
Спасибо! Давайте сделаем последний штрих в портрет, как бы вы определили, «под ключ» — это большой или малый бизнес?
— Нет, и не другое! Я не вижу никаких причин, чтобы определить и классифицировать компания в цифрах и те. парк. Из опыта нашей гигантской компании. Ну, серьезно, конечно, «под ключ» считается крупным игроком на рынке. Мы каждый год делаем более 20 километров. инженерных сетей, в штате у нас более 400 сотрудников и в парке более 100 единиц различной техники, и это не предел возможностей, и золотая середина. Добавлю, что жизнь не стоит на месте и постоянно нужно вкладывать средства в развитие новых технологий, обновления парка машин и оборудования, чтобы стать под современные реалии и потребности своих клиентов.
Спасибо! Теперь, когда мы получили представление о вашей компании, я предлагаю поговорить о ситуации в строительной отрасли столицы. Как вы оцениваете степень строительной отрасли Москвы, вы можете назвать примерное количество лиц, занятых в ней?
— Масштаб строительства, как и планы правительства, всегда большие и очень смелый. Каждый год растут, добавляются новые программы, появляются новые проблемы. Поэтому у нас будет что-то делать в ближайшее время. В отношении количества работников в строительной отрасли Москвы, трудно дать точную оценку, но могу сказать, что цифры, конечно, весьма внушительны. Только в строительной отрасли в России в соответствии с Минстроя беспокоит 1780 тысяч человек. Москва всегда пионером с точки зрения строительства, вы знаете, — стройкомплекс Москвы крупнейшим в мире! В столице работает более миллиона строителей! Эта цифра не нуждается в комментариях.
Да, это действительно впечатляет! Жаль, что об этом мало говорят в СРЕДСТВАХ массовой информации, здесь у нас действительно много хороших качеств. Скажите, а иностранные компании, которые сегодня участвуют в работе? Например, профиль?
— Да, есть много компаний, в основном — это совместные предприятия. Предоставляем услуги по проектированию и прокладке трубы с помощью специальных методов, а также установки специальных. оборудования. Их услуги во много раз дороже, чем русский, но до сих пор работы замещению еще не решены.
Давайте продолжать говорить на работу. Скажи мне, в чем проблема с рабочей силой есть сегодня? Инженерный состав, рабочие профессии? Как вы чувствуете, для наемных работников из бывших республик СССР?
— На столичном рынке труда, хотя и с высокой пропускной способностью, но надежный научный состав и специалистов найти всегда трудно. Добавлю, что производство конкретного, ответственно и безопасно. Инженерные сети не страдают низкой квалификации, здесь нужны опытные работники. Таким образом, мы почти на привлечение иностранной рабочей силы. С другой стороны, специфика работы инженерных сетей иногда требует быстрых решений. Большая часть объектов находится в Центре столицы, их представление-это особенная ответственность. Найм иностранной рабочей силы имеет место быть, но не погоня за прибылью, не вредит качество работы и профессионализм компании. Иностранный кандидат на работу в ВЕЛИКОБРИТАНИИ «под ключ» должны быть юридический и профессиональные, в других нет никакой надежды. Вообще, следует отметить, что рабочие из бывших республик СССР — явление мало для крупных строительных компаний. По данным пресс-службы «Строительного комплекса Москвы» мигрантов в москве стройфирмах около 6%. Т. е. в основном их нанимают для индивидуального изготовления и некоторых более мелких компаний.
Очень интересно, спасибо! Скажи мне, как решаются кадровые проблемы в ВЕЛИКОБРИТАНИИ «под ключ»?
— Самозанятых профессионалов, мы сотрудничаем с многими интернет-порталами, для найма новых специалистов на постоянной основе сотрудничаем с ведущими вузами Москвы. Подробная информация есть на нашем сайте.Работу в строительное производство сегодня, как правило, осуществляется в бригадной форме, то есть сразу приходит группа специалистов (бригадир, сварщик, такелажники, врезчик и так далее). Несколько групп специалистов, сами приходят к нам с вопросами трудоустройства, с работает кадровая служба, и решение о найме или отказе. Это реальность сегодняшнего дня.
На данный момент экономика России переживает не лучшие времена, как это влияет на строительство в столице?
— Москва не полностью отражает кризисную ситуацию в стране. Ситуация лучше, но столичный строительный рынок также несет потери. Помимо мелких подрядчиков, уходят и великие игроки. В основном те, кто времени не дифференцировал производство, не послал активы в нескольких проектах и их клиентов. Конечно, серьезная проблема и в тех, кто сделал ставку на проекты, финансирование которых было приостановлено.
Сколько вам области зависит от западных технологий повлияли санкции ЕС и США для развития инженерных сетей?
— Санкции ЕС и США не повлияли на кого-нибудь заметным образом на развитие коммунальных услуг. Заметно больший рост курса доллара, так как у нас много иностранных машин. Программа импорта работает и в строительной отрасли, но мы до сих пор испытываем сложности в замена импортного оборудования и запасных частей. В ближайшее время мы не можем на 100% отказаться от них в силу объективных причин. Нужно реально смотреть на вещи.
Будем надеяться, что в ближайшее время финансовый рынок будет стабилизироваться. Скажите, а как обстоят дела с заказами, с объемом работ; Необходимо уменьшить количество сотрудников, увольнения из-за отсутствия объема?
— У нас идет постоянная ежедневная работа по конкурсным заявкам, мы держим руку на пульсе строительства инженерных сетей в столице и Московской области. Мы вовремя освоили процесс работы по тендерам, изучали все детали, подготовили специалистов, накопили опыт. Добавлю, что за 10 лет работы на рынке строительства инженерных сетей, мы зарекомендовали себя как ответственная компания, способная справиться с сложных инженерных задач, работать в режиме многозадачности в сложных стесненных условиях. В конце концов, нам доверяют объекты различной сложности, и вы с работе. Сокращения штатов, и, самое главное — снижение уровня оплаты труда персонала удалось избежать, как в 2008, так и в 2014 году.
Рынок труда в Москве — район является достаточно конкурентоспособной, что ваша позиция, как работодателя? Как красива наша компания «под ключ» на рынке труда?
Как упоминалось ранее, мы сотрудничаем с ведущими вузами Москвы, приходит молодежь. У нас что-то пройти, молодых специалистов, у нас есть интересная работа и есть возможность создать хорошие условия труда. Работники, которые попадают в штат, полностью чувствуют сопричастность общему делу, это, также, ответственность в принятии решения. Для нас это очень важно, процесс адаптации новых сотрудников быстро и эффективно. Компания «под ключ», безусловно, считается перспективным работодателя и высоко котируется на рынке труда.
Как вы оцениваете перспективы отрасли и компании?
Потребность в инженерном обеспечении в условиях такого конгломерата, как Москва, имеет постоянный характер. Ремонт и строительство инженерных сетей-это стабильная и очень перспективное направление в строительстве. Отрасль будет продолжать развиваться, пока стоит Москва! Большие объемы работ и порядок финансирования привлекает многих игроков на рынке. В результате, мы часто видим, что новые компании, начинающие активно работать в отрасли, часто недооценивают специфику и сложность. Переоценивают свои технические возможности и профессиональный компонент, поэтому уже на первых этапах они не могут справиться с реализацией проектов. Как прогорают и уходят с рынка, или полностью исчезают. Для нас 10 лет не прошли впустую, мы из небольшой группы единомышленников, вырастить настоящую команду профессионалов, приобрели необходимые навыки и опыт. Компания имеет прочное положение в отрасли, мы пережили трудные кризисные времена, и не остановился, и мы идем вперед. Сегодня, мы объективно оцениваем ситуацию на рынке, мы очень четко понимаем направление развития, по крайней мере, на ближайшие 10 лет.
Спасибо за правильные ответы, помогут читателям сформировать объективное мнение о ситуации на рынке труда в строительной отрасли столицы. Уважаемый Александр юрьевич, мы желаем вам и вашей компании успеха, мы знаем, что от вашей работы напрямую зависит от условий жизни москвичей, пусть у вас все будет хорошо!
