Кoмпaния Lenovo oпубликoвaлa oтчeт oб устoйчивoм рaзвитии зa 2018 финaнсoвый гoд, в кoтoрoм дeлится успeшным oпытoм зaщиты oкружaющeй срeды и внeдрeния иннoвaций. Ужe 13-й гoд пoдряд кoмпaния публикуeт дaнныe o ключeвыx цeляx и сoбствeнныx дoстижeнияx в ширoкoм диaпaзoнe экoлoгичeскиx, сoциaльныx и упрaвлeнчeскиx прoгрaмм.
«Кaк глoбaльный тexнoлoгичeский лидeр сo штaтoм oкoлo 60 тысяч сoтрудникoв автор этих строк oсoзнaeм сoбствeнную миссию пo зaщитe плaнeты. Пoэтoму кoмпaния пoстoяннo ищeт нoвыe пути с целью минимизaции влияния нa oкружaющую срeду и внoсит вeсoмый вклaд, чтoбы переустроить планету к лучшему. Наша залог распространяется не только получи то, какой продукт и по мнению какой технологии мы производим, так и на людей, которые создают и пользуются нашей техникой. Помимо здоровой, счастливой жизни сотрудников и клиентов, любое было бы напрасным», ? комментирует Иван Юаньцин (Yang Yuanqing), президент совета директоров и генеральный босс Lenovo.
Сокращение выбросов парниковых газов
Lenovo достигла сокращения выбросов парниковых газов возьми 92% по сравнению с данными 2009-2010 годов. У них своя свад не только уменьшила выбросы с собственного производства, но и сократила издержки электроэнергии от теплоэлектростанций. Сие была амбициозная цель нате 2020 год, но Lenovo воплотила ее красноречиво раньше. Таких существенных результатов посчастливилось достичь благодаря реализации проектов сообразно энергоэффективности и использованию солнечной энергии, а вдобавок деятельности по снижению выбросов углекислого газа (CO2) получай производстве в Китае. Кроме того, Lenovo приобрела фаланга международных сертификатов на электроэнергию изо возобновляемых источников для проектов в Бразилии, Китае, Индии и Мексике, а в свой черед стала владельцем сертификатов Guarantees of Origin в Европе.
Следовать 2018 финансовый год международная экологическая основание СDP (Carbon Disclosure Project) в поднебесье оценила Lenovo в разных категориях экоответственности. Компанию отметили наградой ради деятельность с целью минимизации климатических изменений в Китае, а вдобавок дали высокую оценку ради менеджмент. Более того, экологические инициативы Lenovo нонче можно отслеживать через публичную систему отчетности CDP.
Разумное затрачивание
Количество отходов от электронных устройств ежеминутно растет, а переработка и вторичное оборот таких материалов минимизирует вредное побуждение на окружающую среду. Lenovo продолжила энергично использовать вторичное сырье к производства новой продукции. С целью этого компания перерабатывает запчасти с устаревшего оборудования и неисправной техники. Такую практику Lenovo основания в 2017 году и оборудовала двум модели деталями, которые допрежь того были в употреблении. Сейчас программу расширили накануне 21 продукта и за сие время повторно использовали паче двух с половиной тысяч тонн материалов, которые могли выискаться на свалке.
Lenovo продолжает преобразовать упаковки, используя вторичное сырьевые материалы и пригодные к переработке материалы. В 2018 финансовом году кодла уменьшила ресурсы на выделка упаковки на 350 тонн. А по причине использованию бамбука и сахарного тростника возле производстве упаковок удалось инда уменьшить выбросы CO2.
Кроме экодеятельности самой компании, Lenovo формирует правильную культуру потребления электроэнергии у пользователей. К этого специалисты разработали инновационные инструменты чтобы контроля энергоснабжения на ПК и серверах. К примеру, употребление Lenovo Settings для Windows дает шанс управлять питанием на ноутбуке, а Power Manager помогает оптимизировать энергию возьми сервере и экономит до 30% потребления тока.
Инклюзивная возделывание с акцентом на разнообразии
57 тысяч сотрудников Lenovo используют ради общения более сотни различных языков и живут в больше чем 60 странах решетка. Это многообразие культур, языков и жизненного опыта увеличивает конкурентные актив Lenovo. Поэтому компания разрабатывает программы, способствующие развитию культуры инклюзивности и разнообразия:
- многоохватный инструмент осведомленности (Global Awareness Tool). Сие сетевая программа для сотрудников, идеже они могут пройти самотренинг и отведать информацию о каждой стране, начиная культурные обычаи и произношение приветствий. Сие позволяет работникам и менеджерам отличается как небо от земли понимать друг друга;
- глобальная программка развития лидерства для женщин (Women’s Leadership Development Program) и американская драйвер развития лидерства (U.S. Mosaic Leadership Development Program) формируют управленческие и коммуникативные знания у руководителей.
Поддержка STEM-образования
В отчетном периоде Lenovo с полной отдачей работала в области популяризации STEM-образования, а включает следующие направления: науку, технологии, инженерию и математику (STEM: Science, Technology, Engineering and Mathematics). В апреле 2018 возраст Фонд Lenovo провел блюдо ежегодное мероприятие «Make a Difference Week» в разных офисах компании. В Северной Америке сотрудники Lenovo провели опрос и коучинг сессии со старшеклассниками изо разных школ, чтобы подготовить их к будущей работе в сфере технологий. Тоже компания стала глобальным партнером Женского форума экономики и общества (Women’s Forum for the Economy and Society). Сотрудников Lenovo со всех стран решетка привлекли к миссии по преодолению гендерного неравенства. К тому же того, в 2018 финансовом году Бумага Lenovo организовал первый первобытный бык «Love on Mini Grant». По причине этой инициативе благотворительные деньги получили 150 тысяч долларов в поддержку проектов до устойчивому развитию и STEM-образованию.
Создание в партнерстве
Бизнес-модель компании Lenovo сочетает (то) есть индивидуальную деятельность, так и пособничество с партнерами для совместного производства. Ёбаный гибридный подход позволяет Lenovo быстрее вообразить инновации на рынке, сохраняя сличение над разработкой продукции и операциями в цепочке поставок. Сие также дает возможность компании исследовать собственный вклад в сферу устойчивого развития.
